| Q11. 受入れに関する相談はいつからどこで受け付けていますか。 |
| Q12. 申請はいつからどこで行うことができますか。 |
| Q13. 申請は郵送でも行うことができますか。 |
| Q14. 申請の手数料はいくらですか。 |
| Q15. 標準処理期間はどのくらいですか。 |
| Q16. 特定技能外国人を受け入れるために必要な要件を教えてください。 |
| Q17. 特定技能外国人に支払うべき給与水準を教えてください。 |
| Q18. 特定技能外国人を受け入れるために受入れ企業としての認定を受ける必要があり ますか。 |
| Q19. 特定技能外国人に付与される在留期間はどれくらいになりますか。 |
| Q20. 技能実習生を帰国させずに引き続き特定技能で受け入れることはできるのです か。 |
| Q21. 会社に同じ業務に従事する日本人がいないのですが，同等報酬要件はどのように して証明すればい... |
| Q22. 外国人と雇用契約を結ぶ上で何か留意点はありますか。 |
| Q23. 派遣の雇用形態による受入れを行う場合の要件を教えてください。 |
| Q24. 派遣の雇用形態が認められるのはどの特定産業分野ですか。 |
| Q25. 複数の企業で一人の外国人を受け入れることは可能ですか。 |
| Q26. 技能実習制度のように，企業が受け入れられる人数に上限はありますか。 |
| Q27. 登録支援機関に支援を委託しようとする場合，登録支援機関をどのように見つけ ればよいですか。... |
| Q28. 特定技能外国人の受入れを開始した後，どのような業務に従事させてもよいのですか。従事する業... |
| Q29. 「特定技能２号」はどのような在留資格ですか。「特定技能１号」を経れば自動的に「特定技能２... |
| Q30. 「特定技能２号」による外国人の受入れが予定されているのは，どの特定産業分野ですか。 |
| Q31. 特定技能外国人が失業した場合，すぐに帰国しなければならないのですか。失業保険は給付される... |
| Q32. 受入れ企業が各分野に設ける協議会の構成員である必要があるとのことですが， 受入れ企業が協議... |
| Q33. 人材派遣会社は受入れ機関になることができますか。 |
| Q34. 技能実習２号と特定技能１号で外国人が従事する活動にどのような違いがあるのですか。特定技能... |
| Q35. 在留資格「特定技能」をもって在留する外国人は，転職が可能とのことですが， どのような場合に... |
| Q36. 雇用契約の期間に制約はありますか。 |
| Q37. 特定技能外国人を解雇するには，入管法上，何か手続が必要ですか。 |
| Q38. 在留資格「特定技能」をもって在留する外国人は，雇用契約が満了した場合，必ず帰国しなければ... |
| 行方不明の外国人を発生させた受入れ機関が別会社を作った場合は，行方不明を 発生させていないこと... |
| Q40. 社会保険未加入でも就労可能ですか。 |
| Q41. 特定技能について，母国における外国人の学歴は不問ですか。小学校卒業や中学 校卒業などが求め... |
| Q42. 特定技能の在留資格は，在留カード上にどのように記載されますか。 |
| Q43. 特定産業分野は在留カードと指定書のどちらに記載されますか。 |
| Q44. １号特定技能外国人の給与を技能実習生の給与と同様にした場合，同等報酬要件 は満たしますか。... |
| Q45. 技能実習中の外国人を特定技能の在留資格で採用することは可能ですか。 |
| Q46. 技能実習２号から特定技能１号に移行する場合，技能実習で従事していた活動と 特定技能で従事す... |
