Q11. 关于接受的商谈,是从什么时候开始,在哪里受理呢? |
Q12. 特定技能申请是什么时候开始,在哪里进行呢? |
Q13. 申请也可以邮寄吗? |
Q14. 申请的手续费是多少呢? |
Q15. 标准的处理时间是多久呢? |
Q16. 请告诉我接受特定技能外国人的必要条件是什么? |
Q17. 支付给特定技能外国人的工资水平是怎样的? |
Q18. 接受特定技能外国人是否需要接收企业的认定? |
Q19. 特定技能外国人被赋予的在留期间是多久? |
Q20. 技能实习生不回国,可以继续使用特定技能吗? |
Q21. 公司里没有从事同样业务的日本人,怎样证明是同等报酬要求呢? |
Q22. 和外国人签订雇佣合同,有什么需要注意的地方吗? |
Q23. 请告诉我根据派遣的雇佣形态,进行接受时的必要条件。 |
Q24. 被认可派遣的雇佣形态是哪个特定的产业领域? |
Q25. 多家企业可以同时招聘同一个外国人材吗? |
Q26. 像技能实习制度那样,企业能够接受的人数有上限吗? |
Q27. 如果想委托登记支援机构进行支援,应该怎样找到登记支援机构? |
Q28. 开始接受特定技能外国人后,可以从事什么样的业务?变更从事的工作的时候需要什么手续? |
Q29. “特定技能2号”是怎样的在留资格?可以经过「特定技能1号」自动地转换到「特定技能2号」吗? |
Q30. 预定通过「特定技能2号」接受外国人的是哪个特定产业领域? |
Q31. 特定技能外国人失业后必须马上回国吗?给付失业金吗? |
Q32. 听说接纳企业必须是各领域设立的协议会的成员,接纳企业是协议会的成员,该如何调查呢?在法务... |
Q33. 人才派遣公司可以成为接收机构吗? |
Q34. 技能实习2号和特定技能1号外国人从事的活动有什么区别?可以让特定技能1号外国人和技能实习2号... |
Q35. 以在留资格“特定技能”在留的外国人,是可以跳槽的,在什么情况下可以跳槽呢?这种情况下需要什... |
Q36. 雇佣合同期间有限制吗? |
Q37. 要解雇特定技能的外国人,在入管法上需要办理什么手续吗? |
Q38. 以“特定技能”在留资格在留的外国人,在雇佣合同期满时必须回国吗? |
Q39. 发生失踪者的接收机构成立其他公司时,难道就不会让失踪者发生呢? |
Q40. 未加入社会保险也可以工作吗? |
Q41. 关于特定技能,本国的外国人学历不问吗?要求小学毕业、中学毕业等吗? |
Q42. 特定技能的在留资格在在留卡上如何记载? |
Q43. 特定产业领域记载在在留卡上,还是指定书里? |
Q44. 1号特定技能外国人的工资与技能实习生的工资相同时,是否满足同等报酬要求? |
Q45. 技能实习中的外国人可以以特定技能的在留资格录用吗? |
Q46. 从技能实习2号转移到特定技能1号的时候,关于技能实习从事的活动和以特定技能从事的活动之间有... |