| Q11. 关于接受的商谈，是从什么时候开始，在哪里受理呢？ |
| Q12. 特定技能申请是什么时候开始，在哪里进行呢？ |
| Q13. 申请也可以邮寄吗？ |
| Q14. 申请的手续费是多少呢？ |
| Q15. 标准的处理时间是多久呢？ |
| Q16. 请告诉我接受特定技能外国人的必要条件是什么？ |
| Q17. 支付给特定技能外国人的工资水平是怎样的？ |
| Q18. 接受特定技能外国人是否需要接收企业的认定？ |
| Q19. 特定技能外国人被赋予的在留期间是多久？ |
| Q20. 技能实习生不回国，可以继续使用特定技能吗？ |
| Q21. 公司里没有从事同样业务的日本人，怎样证明是同等报酬要求呢？ |
| Q22. 和外国人签订雇佣合同，有什么需要注意的地方吗？ |
| Q23. 请告诉我根据派遣的雇佣形态，进行接受时的必要条件。 |
| Q24. 被认可派遣的雇佣形态是哪个特定的产业领域？ |
| Q25. 多家企业可以同时招聘同一个外国人材吗？ |
| Q26. 像技能实习制度那样，企业能够接受的人数有上限吗？ |
| Q27. 如果想委托登记支援机构进行支援，应该怎样找到登记支援机构？ |
| Q28. 开始接受特定技能外国人后，可以从事什么样的业务？变更从事的工作的时候需要什么手续？ |
| Q29. “特定技能2号”是怎样的在留资格？可以经过「特定技能1号」自动地转换到「特定技能2号」吗？ |
| Q30. 预定通过「特定技能2号」接受外国人的是哪个特定产业领域？ |
| Q31. 特定技能外国人失业后必须马上回国吗？给付失业金吗？ |
| Q32. 听说接纳企业必须是各领域设立的协议会的成员，接纳企业是协议会的成员，该如何调查呢？在法务... |
| Q33. 人才派遣公司可以成为接收机构吗? |
| Q34. 技能实习2号和特定技能1号外国人从事的活动有什么区别？可以让特定技能1号外国人和技能实习2号... |
| Q35. 以在留资格“特定技能”在留的外国人，是可以跳槽的，在什么情况下可以跳槽呢？这种情况下需要什... |
| Q36. 雇佣合同期间有限制吗？ |
| Q37. 要解雇特定技能的外国人，在入管法上需要办理什么手续吗？ |
| Q38. 以“特定技能”在留资格在留的外国人，在雇佣合同期满时必须回国吗？ |
| Q39. 发生失踪者的接收机构成立其他公司时，难道就不会让失踪者发生呢？ |
| Q40. 未加入社会保险也可以工作吗？ |
| Q41. 关于特定技能，本国的外国人学历不问吗？要求小学毕业、中学毕业等吗？ |
| Q42. 特定技能的在留资格在在留卡上如何记载？ |
| Q43. 特定产业领域记载在在留卡上，还是指定书里？ |
| Q44. 1号特定技能外国人的工资与技能实习生的工资相同时，是否满足同等报酬要求？ |
| Q45. 技能实习中的外国人可以以特定技能的在留资格录用吗？ |
| Q46. 从技能实习2号转移到特定技能1号的时候，关于技能实习从事的活动和以特定技能从事的活动之间有... |
